为推进全县“一支队伍管执法”改革，近日，淮滨县委组织部和县司法局于在县行政新区设主会场，举办全县2022年乡镇（街道）综合行政执法培训班，滨湖、桂花、顺河在主会场参训，其他16个乡镇（街道）设分会场。此次培训为期一天，各乡镇（街道）分管领导及执法人员共450人参训。

会议指出，综合行政执法工作直接面对群众，队伍的整体素质关系着党和政府的形象，直接影响行政执法效能和人民群众的满意度。一要提高站位，高度认识开展乡镇（街道）综合执法的重要意义。乡镇（街道）综合行政执法改革工作事关乡镇治理基础，事关乡村振兴战略有效实施，事关人民群众美好生活早日实现。二要切实坚持基层综合行政执法大队实体化，做到组织架构做实、执法力量配强、工作责任厘清，将乡镇（街道）综合行政执法改革成效转化为营商环境的“金招牌”、法治政府的“金名片”。三要在工作中更加注重执法程序的规范化，要严格落实行政执法三项制度，持证上岗、亮证执法，不折不扣地执行法定程序，明确执法的每个环节和步骤，进一步推进“阳光执法”，增强行政执法的透明度，争做业务精通、执法严明、工作称职、人民满意的行政执法人员。

针对乡镇（街道）综合执法大队改革过程中发现的问题和不足，组织了涉及行政执法事权下放的相关行政执法部门业务骨干、法制审核人员进行授课，内容涵盖了市场监管、农业农村、自然资源、卫生文化等领域的执法实务课程，具有较强的针对性、指导性和实操性。（候俞严）