村容村貌焕然一新，特色产业不断壮大，基层治理有序高效，乡风文明更加和谐，干部队伍愈发担当有为……西峡县双龙镇正在以更高的标准、更严的要求、更创新的举措，推动着“五星”支部创出特色、建出实效，以“五星”支部创建的闪耀光芒，托起全面的乡村振兴。

“五星”支部创建之始，双龙镇即确定了“保三争一”的总目标，细化了3个“五星”支部、2个“四星”支部、10个“三星”支部、7个“二星”支部的子目标，并紧紧围绕省、市工作部署，迅速行动，因村施策，通过探索创新“一三三”工作模式，不断推动“五星”支部创建工作出特色、见实效。

“一个统领”明方向。在创建过程中，坚持党委统筹推进，把“五星”支部创建作为“书记工程”，坚持定期组织召开支部创建工作推进会，对“五星”支部创建工作进行精密部署。建立协调联动机制，坚持“一颗星一个专班”，分类细化创建举措，构建上下联动、条块结合的创建工作格局，推动创建工作成势见效。该乡还成立了由新发展党员组成的防疫预备队，在疫情紧张等关键时刻组成“先锋队”，分批次参与到疫情防控、人居环境整治等重点工作中去，既充实了基层攻坚克难的力量，又锤炼了新党员的党性修养和工作作风。

三个载体抓落实。“党员十联”联出新特色。依托全科网格和党员联户，推广“党员十联”工作法，将疫情防控、人居环境、矛盾排查化解等重点工作全面整合到“党员十联”工作中，共优化设置基层网格45个，常住户全部纳入网格管理，198名有能力的党员参与联户。“党群分组”激发新活力。在各村开展“党群分组”活动，22个村均成立了由党员、群众代表组成的5个创星党群组，极大地调动了群众参与创建工作的热情，让群众在认领创建任务中，真正成为创建过程的参与者、成效的评判者、成果的享有者，更好地助推“五星”支部创建。  

三项机制促实效。组织班子成员、支部书记和机关干部，通过每周例会、专题培训等，不断加强“五星”支部业务知识学习；向各村印发“五星”支部创建口袋书、任务清单等工作资料，增强创建工作本领；组织2次外出取经活动，学习先进、补齐弱项。比武练兵、示范引领。建立每月支部书记“大比武”制度，通过将各村创建成果晒一晒、比一比、亮一亮。通过“比武交流”，河南村的“党员十联”、后湖村的产业发展、汪坟村的土地流转等不断被推广复制。严督导查漏补缺。成立5个创建专班，分别由班子成员任组长，定期带队指导督导，发现问题逐一反馈整改落实；每周召开“五星”支部创建研判推进会，对存在问题村进行汇总，并下发预警提示，直至整改销号；包村班子成员每周进村督导工作进展、问题整改情况。（王磊鑫）