为拓宽选人用人渠道,激发社区干部的工作积极性和创造性,选好配强高素质的社区党务工作者队伍,进一步加强社区建设,10月26日晚,新华街道公开选拔社区党支部书记、副书记。
为做好此次公开选拔工作,新华街道党工委高度重视,赛前专门研究制定方案,细化了流程,为了增强选拔的公正性,特别邀请了宛城区委组织部副部长李凯、宛城区委宣传部副部长袁亚平到现场作为选拔主评委,指定了计时员、计分员、监督员,确保程序严格规范。在现场选拔赛之前,严格按照规定程序,进行序号抽签,签字确认,保证公平公正。
本次公开选拔坚持民主公开、精准选拔、综合考评的原则,现场就如何当好一名合格的社区党支部书记、副书记,带领社区实现发展,如何做好城市社区治理等问题,重点从综合分析能力、组织计划协调能力、岗位匹配度、应变能力、沟通能力、语言表达、举止仪表等7个方面情况进行现场考核。全体参选人员自觉遵守赛场纪律,服从安排,展示出了良好的素养和水平。评委小组秉持对每一位竞职者认真负责的态度,进行了严谨、公平、客观的打分,并将成绩进行现场公布。
选拔结束后,李凯部长就做好社区书记公开选拔工作提出具体要求,他指出,社区是基层社会治理的末梢神经,是红色党建最主要的组成部分,社区书记能力素质高低直接影响区委、区政府工作落实效果。这种公开选拔方式可以在基层广泛推广,“能者上、庸者下、劣者汰”的模式,有助于持续激发优秀人才干实事干好事的动力,进一步优化用人导向。袁亚平部长从如何在舞台上展现自己,如何完整准确表达自己的想法等方面,现场总结了面试答题的方法和技巧,令参赛选手受益匪浅。
本次公开选拔社区党支部书记及后备人员,是新华街道深入贯彻市区七次党代会有关精神,在用人体制、考察方式上的一次大胆尝试,顺应了新时期选贤任能的用人导向,有利于促进政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才脱颖而出,从而提供更优质更高效地服务。(尹东杰 白璐 闫艳)
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