西峡县丹水镇党委政府以“能力作风建设年”为契机，以人居环境整治为抓手，完善奖惩措施，建立长效机制，发动丹水镇全体党员干部积极投身人居环境整治攻坚行动，让镇村全域净起来、绿起来、亮起来、美起来。

        坚持党建引领，形成良好农村人居环境整治氛围。充分发挥党员干部的引领带动作用，将典型的个体优势扩展为群体优势，达到“一个典型激活一片带动一批”的效果。丹水镇坚持班子成员、包村(社区)干部、村(社区)“两委”干部带头，以更高的标准、更严的要求，一级做给一级看，一级带着一级干，在农村人居环境整治、文明创建上率先垂范，组织群众、引导群众讲文明树新风，改变不良习惯，使改善人居环境、提高生活质量成为农民群众的自觉行动，形成上行下效、示范推动的积极效应，着力营造“人人参与、全员上阵”的良好氛围。

        出击重点区域，镇村干部群众人员共同发力。以全镇主干道和村庄环境卫生大整治为重点，突出治理“脏、乱、差”问题，做到路前路后、房前屋后扫干净、拆到位、摆整齐。对辖区内乱堆乱放、乱搭乱建、占道跨店经营等现象进行整治，对村庄沿线主干道两侧荒草杂物、塑料垃圾、破旧广告牌等生产生活垃圾进行全面清理，确保道路干净整洁。

        建立长效机制，确保环境整治工作见实见效。丹水镇积极探索建立人居环境整治长效机制，实现了由政府推动落实向群众主动参与转变、由突击式整治向常态化保洁转变、由粗放式管理向精细化管理转变，形成了“全民参与、闭环管理、全域推进”的农村人居环境整治新格局。通过全镇推进会、村组干部会等不同层次会议，把环境卫生“为什么搞、谁来搞、搞什么、怎么搞”等问题讲解清楚，鼓励各村自主创新，结合星级文明户评比、“我为群众办实事”、党员活动日、新时代文明实践等活动建立健全村庄日常清洁、生活垃圾处理等制度，把环境卫生整治同乡村振兴、“美丽庭院”建设、文明创建等工作紧密结合，坚持集中整治与长效管理相辅相成、治标与治本同步推进，及时总结推广好经验、好做法。同时，不断建立健全督导检查机制，镇人居环境整治工作专班定期开展督导，将考核奖惩和环境卫生整治长效机制有机结合起来。坚决落实奖惩考核，切实发挥督导作用，确保人居环境整治工作出真招、见实效。

        通过“能力作风建设年”活动，丹水镇努力实现在重点工作推进中检验和锻炼干部，促进干部更新观念，提升能力，转变作风，增强干部的政治素养、履职能力、综合素质，从而实现各项工作新突破。 （侯兆斌 贾媛）