为深入开展“万人助万企”活动，切实帮助企业办实事、解难题，针对企业反映的“用工难”问题，唐河县泗洲街道采取送岗下乡、网络招聘、搭建平台、技能培训等措施切实解决企业用工难题。

送岗下乡出“真招”。在详细了解企业所需的用工类型、用工时间、工资标准、生产工作环境等基本信息后，泗洲街道“万人助万企”活动领导小组问题企业用工专班及时建立了用工需求清单，组织各社区、直属单位牵线企业对就业政策、岗位信息、薪资待遇等信息进行宣讲，企业人事现场为求职者推荐相应岗位，帮助有转移就业意愿的农村劳动力实现就业，拓宽企业用工渠道。

网络招聘出“新招”。为解决企业疫情期间带来的用工难问题，泗洲街道积极联系县总工会、劳动就业服务中心等相关单位，通过招聘网、短视频、公众号等热门媒体进行宣传，打破以往招聘模式，有效整合线上线下资源，以网络直播催生出招聘新风潮，高效做好疫情防控期间企业用工服务工作，目前共为企业招聘就业人员100多人。

技能培训出“实招”。针对岗位需求和劳动力的供给不匹配、劳动者的职业技能不适应岗位需要等问题泗洲街道人社所大力推行“定单式”“对接式”技能培训，及时将市场用工需求转化为培训需求，聘请专业老师进行高技术人才培训、专业技术人才培训，丰富培训手段和方法，力求培训质量与时俱进，培训专业设置市场化，并鼓励有用工需求的企业开展“培训+就业”一体化服务，对用工企业与定点技能的培训机构签订培训合作协议的，给予适当补贴。

截止目前，泗洲街道有效利用了政策、网络等各种资源，提供全方位、多渠道的用工服务和指导，帮助企业解决用工300多人，助推企业持续健康发展。  （李新波）